Як знайти роботу молоді

Літня пора асоціюється з відпочинком, однак далеко не кожній молодій людині до вподоби марнувати час вдома. Значна частина молоді все ж бажає знайти цікаву роботу, яка б до того ж приносила непоганий заробіток. Однак нерідко у неї виникають проблеми із працевлаштуванням, пише zmi.ck.ua.

Для початку потрібно визначитися, яка робота вам потрібна і які у вас пріоритети. Якщо вас цікавить сезонна робота на літній період, тоді варто звернути увагу на вакансії, які найчастіше пропонують сайти з працевлаштування та оголошення в газетах, а саме: промоутер, офіціант, кур’єр, різноробочий, хостес, оператор call-центру тощо.

Окрім того, можна влітку розклеювати оголошення чи влаштуватися продавцем-консультантом. Як правило (якщо мова не йде про щось особливе, наприклад, дорогі ресторани або якісь унікальні служби доставки), тут не вимагають досвіду роботи – елементарні навички професії можна освоїти вже за тиждень. Заробітна плата для вказаних видів робіт коливається від 2 до 5 тисяч гривень.

Якщо з тимчасовою роботою все зрозуміло, то як бути тим, хто вирішив шукати роботу за фахом? Працевлаштуванням молоді займається міський центр зайнятості населення.

Як повідомила директор Черкаського міського центру зайнятості Оксана Щербак, упродовж першого півріччя  2016 року за допомогою центру зайнятості було працевлаштовано 640 безробітних у віці до 35 років, в тому числі 11 молодих людей отримали одноразову  допомогу для зайняття підприємницькою діяльністю.

– За цей період поточного року у центрі зайнятості для підбору претендентів було запропоновано роботодавцями більш ніж 3,8 тис. вакансій. Найбільше пропозицій роботодавці надали на посади:  представників торговельних, бухгалтерів, продавців-консультантів, водіїв автотранспортних засобів, верстатників деревообробних верстатів, продавців продовольчих товарів, водіїв автотранспортних засобів, кухарів, пекарів, швачок та ін.

Найменше пропозицій від роботодавців уло за наступними посадами: менеджер (управитель) з персоналу, інженер з пожежної безпеки, хімік, геолог, кошторисник”, – повідомила Оксана Щербак.

За її словами, значна частка вакансій, а це 83,8% за розмірами заробітної плати знаходиться у межах від мінімальної до середньої заробітної плати, 6,5% вакансій із мінімальною заробітною платою та 9,7% – більше від середньої зарплати по регіону.

Фото vkurse.ua 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *